OTIB, ook wel opleidings- en ontwikkelingsfonds voor bedrijven die onder de CAO voor het Technische Installatiebedrijf vallen, zoals loodgieters-, fitters-, centrale verwarming,-koeltechnische of elektrotechnische bedrijven. OTIB biedt bedrijven via een financiële tegemoetkoming de mogelijkheid een extra impuls te geven aan hun opleidingsbeleid. Werknemers van 18 jaar en ouder die werken bij een bij OTIB-aangesloten technisch installatiebedrijf hebben recht op een OSR, OntwikkelingsStimuleringsRegeling.
De OTIB subsidie is een financiële tegemoetkoming die bedrijven helpt hun opleidingsbeleid te versterken. Hiermee kunnen bedrijven hun werknemers beter ondersteunen in hun professionele groei en ontwikkeling. Dit is niet alleen gunstig voor de werknemers, maar verhoogt ook de concurrentiekracht van het bedrijf door het hebben van goed opgeleide medewerkers.
Werknemers van 18 jaar en ouder die werkzaam zijn bij een technisch installatiebedrijf dat is aangesloten bij OTIB, hebben recht op de OntwikkelingsStimuleringsRegeling (OSR). Deze regeling biedt de mogelijkheid om op maat gemaakte opleidingen en cursussen te volgen die passen bij de behoeften van zowel de werknemer als het bedrijf.
Met de OTIB subsidie zorg je ervoor dat jouw medewerkers altijd klaar zijn voor de toekomst, waardoor je bedrijf sterker staat in een competitieve markt. Bezoek de website van OTIB voor meer informatie en begin vandaag nog met investeren in de toekomst van je bedrijf en medewerkers.